人才理念
公司的用人標(biāo)準(zhǔn)是:具備創(chuàng)新意識(shí)和不斷進(jìn)取精神
公司的競爭機(jī)制是:能者上,平者讓,庸者下
公司竭盡所能做到:人適其位,位適其人
公司不僅通過待遇留人,公司更愿通過事業(yè)留人,感情留人。
招聘職位
工作職責(zé):
1、學(xué)習(xí)與掌握相關(guān)技術(shù)知識(shí)與產(chǎn)品知識(shí),培養(yǎng)敏銳的市場捕捉和判別能力。
2、系統(tǒng)整合客戶資源,疏通銷售渠道,全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣與銷售。
3、掌握客戶需求,建設(shè)渠道,主動(dòng)開拓,完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
4、獨(dú)立完成項(xiàng)目的策劃與推廣,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
5、掌握市場動(dòng)態(tài),及時(shí)向銷售經(jīng)理匯報(bào)行情。
6、項(xiàng)目合同的策劃與撰寫,以及負(fù)責(zé)產(chǎn)品的檢驗(yàn)、交付。
7、穩(wěn)固老客戶,發(fā)掘新客戶。
8、完善客戶管理體系和市場競爭體系。
9、評(píng)估、預(yù)測和控制銷售成本,促使銷售利潤最大化。
10、積極與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),促使生產(chǎn)與銷售過程最優(yōu)化。
11、根據(jù)企業(yè)整體銷售計(jì)劃與戰(zhàn)略,制定自身的銷售目標(biāo)與策略。
12、負(fù)責(zé)展銷會(huì)的策劃與實(shí)施,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),提高產(chǎn)品的附加價(jià)值。
職位要求:
1、能適應(yīng)長期出差
2、化工專業(yè)者優(yōu)先
薪資待遇:面議
聯(lián)系電話:0510-85347825-829
聯(lián)系人:張女士